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Wirksame Weiterbildung für die Berufspraxis

Online-Modul Fit für digitale Personalentwicklung

Online-Kurs mit Teilnahmebestätigung

Änderung des Mindsets führt zum Erfolg. Wie erreicht man die kulturelle Veränderung? Wie hoch ist der digitale Reifegrad der Unternehme? Wie kann die Personalentwicklung Änderung des Digitale Mindsets auf Seiten der Belegschaft aktivieren und sie für diese sensibilisieren? In diesem Online-Kurs lernen Sie die Megatrends der Digitalisierung und Ihre Bedeutung für die Personalentwicklung, bekommen feste Handlungsempfehlungen und erarbeiten auf Ihr Unternehmen abgestimmte operative Maßnahmen.

Was können Sie danach?

  • Sie analysieren den digitalen Kulturwandel und untersuchen seinen Einfluss auf die Veränderungsprozesse im Unternehmen und auf Mitarbeiter.
  • Sie können den digitalen Reifegrad Ihres Unternehmens einschätzen.
  • Sie kennen die Unterschiede zwischen den Generation X,Y und Z und können Personalinstrumente im Hinblick auf eine Förderung der generationenübergreifenden Zusammenarbeit eisetzen.
  • Sie untersuchen verschiedene Arbeitszeitmodelle und identifizieren Voraussetzungen für ihre erfolgreiche Einführung in Ihrem Unternehmen.
  • Sie besitzen die Fähigkeiten, agile Methoden zu implementieren.
  • Sie wissen, welche Kompetenzen für die Belegschaft 4.0 entscheidend sind.
  • Sie haben einen umfassenden Überblick über das Lerndesign in der Arbeitswelt 4.0.

Auf welchem Weg findet der Kurs statt?

Die Sessions finden live und online via „zoom“ statt. Sie können sich hierfür die zoom-Anwendung herunterladen oder auch bequem via Browser beitreten. Die jeweiligen Zugangsmodalitäten erhalten sie von uns rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung.

 

Welches technische Equipment benötigen Sie?

Arbeitsfähiges, (mobiles) Endgerät (Laptop mit integrierter Kamera / Mobiltelefon), stationärer PC (mit Webcam), Headset mit Mikrofon und stabiler Internetanschluss.

Hinweis: Sofern Sie keinen Zugang zu einer Webcam / integrierten Kamera haben, so reicht die Audioübertragung auch aus.

 

Seminardaten

Wie lange dauert der Online-Kurs?

4 Sessions je 120 Minuten

Zusätzlicher zeitlicher Invest bei der individuellen Vor- und Nachbereitung der Sessions via der Lernplattform „E-Learning@WFA“.

An welchen Terminen findet der Kurs statt?

Unsere Sessions finden im Zeitraum von 18:00 Uhr bis 20:00 Uhr abends satt.

Session 1: Montag, 11. Januar 2021

Session 2: Montag, 25. Januar 2021

Session 3: Montag, 08. Februar 2021

Session 4: Montag, 22. Februar 2021

 

Kosten:

€ 620,--

Beinhaltet: Teilnahme, Unterlagen/Lizenzen, Betreuungsleistungen, Lernplattform e-learning@wfa, Dokumentation, Teilnahmebestätigung, Online-Tool zur Umsetzung der Live-Sessions.

Wir sind von der Umsatzsteuer befreit: Sie zahlen bei uns keine zusätzliche Mehrwertsteuer.

Oxana Malinowski
Telefon: +49 (911) 98169491

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Inhalte

Session #1

Wie kann die PE die Entwicklung der Digitalisierung vorantreiben?

  • Megatrends der Digitalisierung: Die VUCA-Welt verstehen und agieren
  • Digitaler Reifegrad im Unternehmen: Strategie formulieren, Kompetenzen definieren, in digitalen Ökosystemen fungieren
  • Digitales Mindset: Mitarbeiter aktivieren und sensibilisieren
Session #2

Wie kann PE die Transformation begleiten:

  • New Culture: Kulturwandel initiieren und begleiten
  • Agilität: Agile Methoden implementieren und Anforderungen an agiles Zusammenarbeiten definieren
Session #3

Was braucht die Belegschaft 4.0? Teil I

  • Multigenerational Workforce: Mitarbeiter verstehen, motivieren und gewinnen
  • Employer Branding: Arbeitgeber-Attraktivität fördern
  • New Work: Neue Arbeitsformen, neue Arbeitsmittel - Flexibilisierung der Arbeit gestalten
Session #4

Was braucht die Belegschaft 4.0? Teil II

  • Erfolgsfaktor Individualität: Karrieremanagement individuell gestalten
  • Lerndesign 4.0: Selbstlernkultur unterstützen

Für wen ist der Kurs geeignet?

Personalreferenten, Personalentwickler, Personalleiter, Verantwortliche aus dem Personalmanagement

Wie lernen Sie bei uns?

  • Sie nehmen an einem interaktiven Live-Online-Training teil.
  • Sie erleben inspirierende Lehrgespräche mit Top-Referenten und den anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern.
  • Sie nehmen an digitalen Gruppenarbeiten teil und erarbeiten Inhalte und Checklisten zum Praxistransfer.
  • Sie bekommen kompakte Zusammenfassungen mit den Quintessenzen zu jeder Lerneinheit.
  • Sie erhalten Zugang zu unserer Lernplattform E-Learning@WFA, um z.B. auf Lernmaterialien oder Vor- und Nachbereitungsaufgaben Zugriff zu haben. Diese kann auch für den Austausch untereinander genutzt werden.

Welchen Nachweis erhalten Sie?

Am Ende des Online-Kurses erhalten Sie eine Bestätigung über die erfolgreiche Teilnahme am Online-Kurs „Fit für digitale Personalentwicklung“.