Leadership

Menschen führen. Verantwortung übernehmen. Entwicklung ermöglichen.

Lernziele 

Was Sie in diesem Themenbereich lernen

  • Ihre eigene Führungsrolle klar definieren und reflektieren
  • Geeignete Führungsstile situationsgerecht anwenden
  • Mitarbeitende zu motivieren, einzubinden und weiterzuentwickeln
  • Konstruktiv mit Konflikten umzugehen und lösungsorientiert zu kommunizieren
  • Ihr Team in Veränderungsprozessen sicher zu begleiten
  • Ihre persönliche Wirksamkeit als Führungskraft gezielt zu steigern

Kurse Leadership

Ihre Kurse im Themenbereich Leadership

  • Führung kompakt (Zertifikatslehrgang)

    Führungskompetenz entwickeln, wirksam handeln

    Als Führungskraft tragen Sie Verantwortung auf vielen Ebenen. In diesem berufsbegleitenden Lehrgang entwickeln Sie ein belastbares Führungsprofil, schärfen Ihre sozialen Kompetenzen und lernen, wie moderne Führung funktioniert.

    Ihr Nutzen im Führungsalltag

    Grundlagen wirksamer Führung anwenden
    Eigenen Führungsstil erkennen und entwickeln
    Mitarbeitende motivierend und zielgerichtet führen
    Team- und Selbstmanagement gezielt stärken
    Führung im digitalen und agilen Kontext verstehen
    Abschluss mit Zertifikat auf Hochschulniveau

    Dieser Kurs richtet sich an

    Führungskräfte, Team- und Projektleitende sowie Fachkräfte, die Führungsverantwortung übernehmen oder vertiefen möchten.

    Inhalte

    Modul 1 | Leadership Basics
    Modul 2 | Selbstprofiling & Mindful Leadership
    Modul 3 | Corporate Leadership
    Modul 4 | Agile & Digital Leadership
    Modul 5 | Change Management
    Modul 6 | People- & Teammanagement

    Fakten zum Kurs

    Format: Blended Learning (Präsenz & Online)

    Dauer: 8 Seminartage (jeweils samstags)

    Ort: Nürnberg & Live Online

    Termin: 18. April 2026 – 11. Juli 2026

    Kosten: 2.700 € zzgl. 145 € Prüfungsgebühr (umsatzsteuerbefreit)

    Abschluss: Zertifikat „Geprüfte/r Business Manager/in (WFA)“

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  • Agile & Digital Leadership

    Agil führen, digital vorausdenken

    New Work, Leadership 4.0, hybride Teams: Wer heute führt, braucht neben der Erfahrung ein agiles Mindset und digitale Kompetenz. In diesem kompakten Workshop lernen Sie, wie Sie Teams wirkungsvoll durch Veränderung begleiten.

    Ihr Nutzen im Führungsalltag

    Agiles und digitales Führungsverhalten sicher einordnen
    Scrum, Kanban & Co. gezielt einsetzen
    Change-Prozesse souverän begleiten
    Chancen und Risiken neuer Arbeitswelten reflektieren

    Dieser Kurs richtet sich an

    Führungskräfte, Projektleitende und Fachkräfte, die Führungsverantwortung übernehmen oder ausbauen möchten.

    Inhalte

    Modul 1 | Agile Framework & Mindset
    Modul 2 | Wie Agilität unsere Zusammenarbeit verändert
    Modul 3 | Agile Tools & Frameworks: PDCA-Zyklus, Kanban, Scrum & Co.
    Modul 4 | Zusammenhang und Verbindung zwischen Digitalisierung und Agilität
    Modul 5 | Change durch Digitalisierung: Chancen und Risiken

    Fakten zum Kurs

    Format: Live Online Workshop

    Dauer: 1 Tag

    Termin: 24. Februar 2026, 09:00–16:00 Uhr

    Kosten: 690 € (umsatzsteuerbefreit)

    Abschluss: Teilnahmebestätigung der WFA

    Informationen anfordernJetzt zum Kurs anmelden
  • Mindful Leadership

    Achtsam mit Präsenz & innerer Klarheit führen 

    Führen im digitalen Dauerfeuer verlangt mehr als Zielorientierung: Es braucht Bewusstheit, Selbstreflexion und authentische Verbindung. In diesem Workshop stärken Sie Ihre Fähigkeit, mit Stress souverän umzugehen, klar zu kommunizieren und Menschen achtsam zu führen.

    Ihr Nutzen im Führungsalltag

    Prinzipien achtsamer Führung verstehen und anwenden
    Eigenwahrnehmung und Selbstwirksamkeit stärken
    Stress und Druck bewusst begegnen
    Motivation ganzheitlich fördern
    Kommunikation bewusst und wirksam gestalten
    Veränderung reflektiert begleiten

    Dieser Kurs richtet sich an

    Führungskräfte, Führungsnachwuchs, Projektleitende, Fachkräfte und alle, die achtsam, resilient und wirksam führen möchten.

    Inhalte

    Modul 1 | Mindful Leadership Basics
    Modul 2 | Mindful Leadership in der Praxis
    Modul 3 | Mindful Change, Feedback und Kommunikation

    Fakten zum Kurs

    Format: Live Online Workshop

    Dauer: 1 Tag

    Termin: 10. Februar 2026, 09:00–16:00 Uhr

    Kosten: 690 € (umsatzsteuerbefreit)

    Abschluss: Teilnahmebestätigung der WFA

    Informationen anfordernJetzt zum Kurs anmelden
  • Positive Leadership

    Mit Stärken führen – Motivation und Leistung entfalten

    Führung wirkt dann nachhaltig, wenn sie inspiriert, statt kontrolliert. In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie die Stärken Ihrer Mitarbeitenden erkennen, gezielt fördern und im Sinne gemeinsamer Ziele einsetzen. Sie lernen, wie Positive Leadership wissenschaftlich fundiert wirkt und wie Sie damit Motivation, Zufriedenheit und Leistung steigern.

    Ihr Nutzen im Führungsalltag

    Stärkenorientierung im Führungsalltag gezielt umsetzen
    Motivation und Engagement systematisch steigern
    Positive Leadership mit dem PERMA-Lead-Modell verstehen
    Praktische Tools für ein wertschätzendes Arbeitsklima anwenden
    Ihre eigene Führungsrolle positiv und wirksam zu stärken

    Dieser Kurs richtet sich an

    Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Projektleitende, Fachkräfte und alle, die ihre Führungskultur stärkenorientiert weiterentwickeln möchten.

    Inhalte

    Modul 1 | Positive Leadership und positive Psychologie
    Modul 2 | Selbstreflexion und stärkenorientierte Führungstechniken
    Modul 3 | Tools und Methoden für den Führungsalltag

    Fakten zum Kurs

    Format: Live Online Workshop

    Dauer: 1 Tag

    Termin: 24. März 2026, 09:00–16:00 Uhr

    Kosten: 690 € (umsatzsteuerbefreit)

    Abschluss: Teilnahmebestätigung der WFA

    Informationen anfordernJetzt zum Kurs anmelden