Menschen stärken. Verantwortung fördern. Seit über 35 Jahren.

Weil gute Weiterbildung nicht nur Wissen vermittelt, sondern Menschen nachhaltig im echten Leben stärkt.

Wer wir sind

    Die WiSo-Führungskräfte-Akademie (WFA) begleitet seit über 35 Jahren Berufstätige und Unternehmen auf ihrem nächsten Entwicklungsschritt. 1989 als Spin-Off der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg gegründet, sind wir heute ein unabhängiger Weiterbildungsanbieter mit klarem Fokus:

    Programme entwickeln, die verständlich sind, im Alltag funktionieren und Menschen wirklich weiterbringen.

    Ob Einzelperson oder Unternehmen. Wir stehen für Weiterbildung mit Substanz. Fundiert, individuell und immer mit dem Blick auf das, was in der Praxis zählt.

  • Unsere Mission

    Wir wollen Weiterbildung erlebbar machen. Verständlich, wirksam und relevant. Unsere Teilnehmenden sollen sich sicherer fühlen, souveräner entscheiden und Verantwortung übernehmen. Für sich, ihr Team und ihr berufliches Umfeld.

    Was uns antreibt? Ihr Fortschritt.

Warum unsere Weiterbildung wirkt

Das Team

Das Team hinter der Akademie

    Bei der WFA arbeiten Menschen, die Bildung nicht nur gestalten, sondern leben.

    Unser Kernteam sorgt für Organisation, Beratung und Qualitätssicherung.

    Unser Dozierenden-Netzwerk bringt Expertise aus Wirtschaft, Wissenschaft und Praxis mit – für Inhalte, die relevant sind und inspirieren.

    Prof. Dr. Stefanie König
    Leadership & Veränderungsprozesse

    Mit über 15 Jahren Erfahrung in der strategischen Führungskräfteentwicklung berät Prof. Dr. Stefanie König Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung von Transformationsprozessen.

    Als Professorin für Organisationsentwicklung verbindet sie wissenschaftliche Tiefe mit praxiserprobter Umsetzungsstärke, u. a. in den Bereichen laterale Führung, Change Management und Selbstführung.

  • „Gute Führung beginnt mit Klarheit – über sich selbst, die Rolle und das gemeinsame Ziel.“

    • Prof. Dr. Stefanie König
    Leadership & Veränderungsprozesse

    Mit über 15 Jahren Erfahrung in der strategischen Führungskräfteentwicklung berät Prof. Dr. Stefanie König Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung von Transformationsprozessen.

    Als Professorin für Organisationsentwicklung verbindet sie wissenschaftliche Tiefe mit praxiserprobter Umsetzungsstärke, u. a. in den Bereichen laterale Führung, Change Management und Selbstführung.

  • „Gute Führung beginnt mit Klarheit – über sich selbst, die Rolle und das gemeinsame Ziel.“

Unsere Auszeichnung

Wir freuen uns, als „Ausgewählter Ort“ der Initiative Deutschland – Land der Ideen ausgezeichnet worden zu sein. Diese Anerkennung bestätigt unseren Anspruch:

Bildung mit Wirkung

Lokal verwurzelt, national anerkannt.