Führung kompakt
Weiterbildungsprogramm mit Hochschulzertifikat
Gute Führung ist erlernbar!
Die Anforderungen an eine Führungskraft sind anspruchsvoll und vielfältig. Sie muss Mitarbeitende mit unterschiedlichen Talenten und Stärken zu einem schlagkräftigen Team formen. Zudem hat Sie sicherzustellen, dass sich ihr Team mit den gesetzten Zielen identifizieren und diese unter Einhaltung der Budget- und Zeitvorgaben erreichen kann. Als Führungskraft muss sie auf externe und interne Störungen schnell und souverän, angemessen und wirksam reagieren und ihre Mitarbeitenden erfolgreich durch Krisen führen. Durch die Digitalisierung haben sich sowohl das Aufgabenfeld als auch die Rollenbilder einer Führungskraft stark verändert. Sie muss heute im Stande dazu sein, im Zeitalter von Agilität und Digitalisierung unterschiedlichste Rollen einnehmen und diverse Teams leiten und anführen zu können.
Hierbei gilt: Gute Führung ist erlernbar! In unserem Weiterbildungsprogramm erwerben Sie das dazu erforderliche Wissen sowie alle relevanten Instrumente und Methoden für eine wirksame Mitarbeitendenführung. Als Basis für nachhaltiges Führen trainieren Sie zusätzlich Ihre Sozial- und Selbstmanagementkompetenz. Zudem wird Führung in diesem Lehrgang vor dem Hintergrund der Digitalisierung und Agilität betrachtet. Zu guter Letzt erhalten Sie von uns für den nächsten Karriereschritt mit dieser Schulung den formalen Nachweis Ihrer Führungskompetenz.
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Sie erhalten eine fundierte Einführung in die Grundlagen von wirksamer Führung
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Sie bestimmen Ihren eigenen Führungsstil und lernen Ihr Führungspotenzial optimal auszuschöpfen
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Sie erwerben Werkzeuge für eine effektive und effiziente Mitarbeitendenführung
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Sie erweitern Ihre Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
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Sie profitieren von den Erfahrungen Ihrer Kommilitonen und Kommilitoninnen und ergänzen Ihr Netzwerk um qualifizierte Kontakte zu anderen Firmen und Einrichtungen
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Sie dokumentieren Ihre Führungskompetenz mit einem renommierten Hochschulzertifikat
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Führungskräfte
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Bereichs-, Team- und Projektleitende
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Fachkräfte mit Interesse an Führungsaufgaben
Modul 1 | Leadership Basics
Modul 2 | Selbstprofiling & Mindful Leadership
Modul 3 | Corporate Leadership
Modul 4 | Agile & Digital Leadership
Modul 5 | Change Management
Modul 6 | People- & Teammanagement
Der Lehrgang findet in unserem Blended-Learning Format statt.
Während des Lehrgangs erhalten Sie Ihren persönlichen „Network-Buddy“ mit dem Sie die erlernten Inhalte anhand von Fragestellungen praxisnah in Ihrem Unternehmensalltag über unsere Lernplattform reflektieren können. Durch diese Art von „Lerntagebuch“ sollen die jeweiligen Modulinhalte nochmals durchdacht und vertieft werden – im Austausch mit Ihrem persönlichen „Network-Buddy“.
Voraussetzung: Sie benötigen ein arbeitsfähiges Endgerät (z.B. Laptop, Mobiltelefon, stationärer PC mit Webcam und Mikrofon)
Dauer: 8 Seminartage, jeweils samstags
Ort und Termin: Nürnberg & Live Online Workshops, 12. April 2025 bis 12. Juli 2025
Kosten: € 2.700,-- / zzgl. € 145,-- Prüfungs- & Zertifizierungsgebühr
Wir sind von der Umsatzsteuer befreit: Sie zahlen bei uns keine zusätzliche Mehrwertsteuer.
Zielgruppe
Inhalt
Methoden
Seminardaten
Abschluss
Ihr Nutzen
Prüfung:
Leistungsnachweis durch die schriftliche Ausarbeitung einer Problemlösungsstrategie zu einer Fallstudie.
Zertifikat:
Hochschulzertifikat „Geprüfte/-r Business Manager/-in (WFA)“ der WiSo-Führungskräfte-Akademie und des Lehrstuhls für Industrielles Management am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Erlangen-Nürnberg.